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南通古港文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员简章

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【摘要】:
根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和实际工作需要,南通古港文化旅游发展有限公司(以下简称:古港公司)现面向社会公开招聘工作人员4名,具体情况如下:  古港公司是南通文化旅游产业发展集团有限公司投资成立的国有独资企业。公司成立于2011年8月10日,目前主营范围为旅游景区投资、开发和管理、会务服务、游乐园投资管理、营业性射击等。  一、报名基本条件1、具有良好的思想品德和职
    根据《关于加强市国资委出资企业人员招聘管理工作的意见》的精神和实际工作需要,南通古港文化旅游发展有限公司(以下简称:古港公司)现面向社会公开招聘工作人员4名,具体情况如下:
    古港公司是南通文化旅游产业发展集团有限公司投资成立的国有独资企业。公司成立于2011年8月10日,目前主营范围为旅游景区投资、开发和管理、会务服务、游乐园投资管理、营业性射击等。
    一、报名基本条件
1、具有良好的思想品德和职业操守;
2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
3、享有公民的政治及民事权利;
4、身体健康;
5、符合招聘岗位具体要求。
   二、招聘岗位、人数及岗位要求
详见附件1。
   三、程序方法
(一)发布简章
通过文旅集团网站、前程无忧网发布招聘简章,公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
(二)报名和资格审查
应聘人员在规定时间内通过网上报名,并在规定时间内报送书面相关材料;由古港公司根据简章规定和有关要求,对报名人员进行资格审查,确定参加考试人选。报名人数与岗位招聘人数达到3:1时方可开考,达不到开考比例,则相应核减岗位招聘人数。
(三)考试
考试采取笔试(40%)、面试(40%)、技能测试(20%)相结合方式进行(经资格审核应聘人员超过岗位1:10的,先组织适岗评价,进行初步筛选,确定前十名应聘者进行笔试),由古港公司组织实施。
(1)笔试。根据应聘人员岗位要求,进行专业知识笔试。笔试满分为100分,合格分数线为60分。
笔试成绩由高到低排序,按比例1:5确定下一轮面试人选。
(2)面试。考核内容及形式根据岗位特点进行设定。面试满分为100分,合格分数线为60分。
(3)技能测试:靶场教练员、安全员需进行技能测试,满分100分。
面试合格的应聘人员,将按照笔试、面试、技能测试得分按照4:4:2的权重折算成总成绩。
(四)体检、考察、公示
根据笔试、面试、技能测试得分折算总成绩,按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,取面试成绩高者)组织体检,并进行考察。符合招录条件者按程序审定后,在文旅集团网站上公示5个工作日。公示无异议者,办理录用手续。
四、试用与录用
试用期3个月。试用期满后,组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的,取消其录用资格,由此形成的岗位空缺,经研究审定,可根据总成绩在前三名范围内对符合录用条件的人员按高分到低分依次递补,如无符合录用条件的人员,则不予递补。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名时间:2019年7月18日至2019年8月5日。
(二)报名方式:报名者登录文旅集团网站(www.ntwljt.com)公示公告栏下载报名表(附件2),于2019年8月4日17:00前,填写完整后发送至南通古港文化旅游发展有限公司邮箱ntcslg@163.com。
(三)相关要求:应聘者于2019年8月5日17:00前将报名资料送至南通古港文化旅游发展有限公司综合管理部(地址:南通市港闸区芦泾路10号城市绿谷;咨询电话:51000212)进行资格审查。资格审查需提供以下资料:报名表(含电子版)、学历学位证书、职称证书、资格证书、奖励证书原件及复印件、近两年工作业绩、近期正面免冠电子照片和其他相关材料原件及复印件。经资格审核确认符合条件的,另行通知考试时间。
    六、纪律与监督
公开招聘工作人员的工作,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,设立监督举报电话:文旅集团纪委:0513-85129890。
 
附件:1、南通古港文化旅游发展有限公司公开招聘岗位
简介表
2、南通古港文化旅游发展有限公司公开招聘工作
人员报名表
 

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